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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le.la conseiller.ère en réussite professionnelle aura pour mission principale d'accompagner nos apprenants et de commercialiser l'offre de formation professionnelle de GFS. Son poste se compose donc en deux pôles : Prospecter et Commercialiser notre offre de formation - Commercialiser des actions de formations diplômantes - Prospecter des candidats en recherche d'une formation proposée par GFS - Participer et animer les évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, jobs dating, etc. - Prospecter une clientèle d'entreprises - Identifier les besoins et attentes des employeurs dans leurs recherches d'alternance - Mettre en relation les candidats et entreprises - Assurer un relationnel avec les prescripteurs (OPCO, France Travail, etc) - Réaliser la gestion administrative des différentes missions Accompagner l'alternant et l'entreprise - Concevoir et animer des coachings sur la recherche d'alternance - Accompagner les candidats/prospects individuels dans la construction de leur projet professionnel et parcours de formation - Accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement d'alternants et de stagiaires - Réaliser[...]

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Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous récoltez les légumes dans les champs et sous serre. Vous travaillez en équipe de 9 personnes - vous devez vous rendre en début de journée sur le dépôt de l'entreprise puis vous serez transportés sur les lieux de récolte. Il s'agit d'un contrat saisonnier (d'avril à octobre). Les conditions de travail : - l'amplitude maximum de travail peut être entre 5h de matin et 19h, les horaires de travail sont déterminés quotidiennement en fonction des conditions météorologiques - le contrat de travail est à 39h par semaine mais par dérogation il peut être jusqu'à 43/46heures hebdo, les heures supplémentaires seront majorées - une possibilité de logement peut être proposé aux candidats (mobil home ou appartement) Nous recherchons des candidats motivés, ponctuels et capables d'assurer un travail physique au quotidien

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). L'Auxiliaire de puériculture est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l'équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. Prise en charge des enfants : - Accueillir, guider accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et signaler les modifications[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Aydat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'Aydat recherche un agent saisonnier pour l'entretien des bâtiments pour les deux mois juillet et août 2026. La commune donnera priorité aux candidats postulant pour les deux mois mais possibilité de ne postuler que pour un mois. Connaissance en décoration peinture bâtiment serait souhaitée. Petit entretien en plomberie, menuiserie et serrurerie en binôme. envoyer lettre de candidature et CV.

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Saint-Saturnin, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le camping familial naturel et naturiste de la Serre de Portelas est idéalement situé à 20 km au sud de Clermont-Ferrand, dans le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement naturiste. Vous exercez vos missions en tenue de travail conforme aux standards traditionnels Vous serez chargé(e) de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et des locatifs (mobil home, sanitaires, douches...). Vos missions principales incluront : Entretien des bâtiments Entretien des espaces verts Nettoyage des locatifs (mobil home, sanitaires, douches) Nous recherchons une personne motivée et autonome, ayant des compétences en bricolage et en entretien général. Les savoir-être professionnels attendus pour ce poste sont : Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Bon relationnel Compétences requises : Compétences en bricolage Expérience en entretien des espaces verts Connaissances en maintenance des bâtiments Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais les candidats motivés et prêts à apprendre sont également encouragés à postuler. Poste à pourvoir de mai à septembre 2026. Rémunération: 1600 euros net[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gervazy, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible. CDI à Temps partiel (24h) TRAVAIL UNIQUEMENT LE WEEK END - CCN66 Organisation de travail : le week-end en 12h. Vous bénéficierez des avantages extra conventionnels de l'établissement (congés supplémentaires, œuvres sociales du CSE .). Vos Missions: Nous recherchons 1 professionnels(les) sensibilisé(es) à l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et mental présentant des troubles du comportement liés essentiellement à la gestion de la frustration. Des connaissances sur la maladie psychique et l'intérêt pour l'accompagnement de situations complexes sont souhaitées. Cet accompagnement nécessite engagement et motivation. Travaillant au sein d'une équipe (éducateur spécialisé, AES, ME, psychologue, chef de service éducatif) Vous serez en charge de l'accompagnement tant sur la vie quotidienne que sur l'aspect loisirs et activités occupationnelles. Votre emploi du temps sera décomposé en temps de présence éducative et en temps de préparation et de concertation avec l'équipe. Les candidats non diplômés peuvent présentés leur candidature à condition de démontrer de réelles capacités d'adaptation et de curiosité professionnelle. Profil[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gervazy, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions: Nous recherchons 1 professionnel(le) sensibilisé(e) à l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et mental. Des connaissances sur la maladie psychique et l'intérêt pour l'accompagnement éducatif individualisé sont souhaités. Cet accompagnement nécessite engagement et motivation. Travaillant au sein d'une équipe (éducateur spécialisé, AES, ME, psychologue, chef de service éducatif) Vous travaillerez essentiellement sur l'unité d'Accueil Temporaire qui accompagne des personnes dans le cadre de séjours de répit. Votre emploi du temps sera décomposé en temps de présence éducative et en temps de préparation et de concertation avec l'équipe. Les candidats non diplômés peuvent présentés leur candidature à condition de démontrer de réelles capacités d'adaptation et de curiosité professionnelle. Profil souhaité : Diplôme souhaité d'AES, AMP, ME - Sens de l'observation et d'évaluation des besoins - Être force de proposition - Sens des responsabilités - Capacité d'initiative et d'organisation - Utilisation des nouveaux outils de communication (boîte mail, OGIRYS, logiciel de planification horaires.) Poste à pourvoir rapidement. Vous bénéficierez[...]

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Responsable des affaires règlementaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) RESPONSABLE AFFAIRES REGLEMENTAIRES QUALITE H/F ATTRIBUTIONS Le ou La Responsable Affaires Réglementaires Qualité est garant de la conformité réglementaire des éléments Qualité et CMC nécessaires au développement, à l'enregistrement et au maintien sur le marché des produits (médicaments, feed, hygiène). Sous la supervision de la Directrice Affaires Réglementaires, il/elle est force de proposition dans les approches stratégiques technico-réglementaires et coordonne la préparation, la mise à jour et la soumission des données qualité en collaboration avec les équipes Développement, Qualité, Production et Supply Chain. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à la stratégie réglementaire : + Mettre en œuvre la stratégie technico-réglementaire de l'entreprise définie par le/la Directeur(trice) Affaires Réglementaires. + Participer à l'évaluation réglementaire des nouveaux projets ou analyser l'impact qualité/réglementaire des modifications apportées aux produits existants, en particulier par le biais d'audit ou de gap analysis. + Assurer la cohérence des informations issues des équipes Qualité, Développement et Manufacturing. + Proposer des approches[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN CHARGÉ DE LA RELATION USAGER (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (C) TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL - POSTE A POURVOIR LE 4 MAI 2026 Sous l'autorité du Responsable du service Vie Citoyenne, l'agent chargé de la Relation usager réalise l'accueil physique de l'ensemble du public (Front office - Back office - relais avec les différents services), ainsi que l'accueil téléphonique, en binôme avec l'animateur France services. Il représente l'image de la Ville auprès des usagers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute. Il est capable d'enregistrer une demande pour la transmettre ou l'orienter vers le bon service. Enfin, il participe à la mise en place de services d'accueils polyvalents (guichet unique, premier accueil, .) et au renforcement de la qualité des accueils au sein des services de la Ville. Missions : ACCUEIL GÉNÉRAL DE L'HÔTEL DE VILLE - INTERFACE AVEC LES AUTRES SERVICES : - Accueillir, renseigner, conseiller et orienter le public sur toute question relative aux compétences[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadre du développement de 2 agences : l'une basée à Montpellier et l'autre à Clermont-Fd. Le poste sera basé sur Clermont-Fd mais l'activité du poste sera partagée à 50% pour le compte de l'agence de Clermont-Fd et 50% pour le compte de l'agence de Montpellier (uniquement en travail distanciel). Sous l'autorité des 2 Responsables d'Agence, le/la Conseiller(e) Commercial(e) en Formation développe et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Il/Elle est le visage commercial de l'INFREP sur son territoire : il/elle prospecte, conseille, négocie et conclut des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs et réalise le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial et prospection - Élaborer un plan d'actions commerciales aligné sur les objectifs définis par les Responsables d'agence INFREP et le directeur Commercial de l'INFREP - Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, RDV physiques (uniquement pour l'agence de Clermont-Fd) - Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir agent de sécurité et intégrer un emploi au sein de notre entreprise adaptée ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH et demandeur d'emploi HPAG Sécurité, première entreprise adaptée dans le secteur de la sécurité privée, PAG Formation et France Travail s'associent pour vous former et vous offrir la possibilité d'intégrer les équipes de sécurité dans le cadre du dispositif POEI (formation préalable au recrutement). Prochaine session de formation en juin 2026 A la clef, pour vous, un titre professionnel dans la surveillance et la sécurité incendie reconnu par l'état et un emploi au sein d'un secteur porteur et riche en opportunités ! A qui s'adresse cette offre ? - Aux Demandeurs d'Emploi bénéficiaires d'une RQTH - ayant un niveau B1 en français (test obligatoire légal prévu par le centre de formation) ; - un casier judiciaire vierge ; - et un titre de séjour de minimum 5 ans pour les candidats de nationalité étrangère (obligation légale pour intégrer la formation TFP APS). La formation « Pack Métier de la Sécurité[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : L' Accueil physique et téléphonique, le contrôle et le suivi des absences et retards des stagiaires, la demande de devis, la prise de rendez-vous, les relances etc... Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Rigoureux(se) - Aisance relationnelle Le BTS GPME est un diplôme d'état. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour son centre de formation, un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! Vos Missions : - Développement du service commercial - Prospection et positionnement des étudiants - Organisation de sessions de recrutement - Participation à des salons - Fidélisation des entreprises partenaires Votre Profil : - Dynamique - Motivé(e) - Faire preuve d'initiative - Sens du contact - Esprit d'équipe L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études.[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC. Vous serez recruté(e) par le centre de formation au sein duquel vous suivrez la formation L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, un Conseiller(re) en formation en alternance H/F ! Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : - Effectuer des reportings commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente - Gérer la relation avec la clientèle - Participer à l'approvisionnement Votre Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent GROUPE[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement sportif

Chargé / Chargée de recrutement sportif

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A[...]

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Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : Nous te proposons un poste d'opérateur de production en alternance pour Constellium, accessible à tous, que tu sois une femme ou un homme ! Pas besoin d'expérience préalable, nous t'apprendrons tout ce qu'il faut savoir. Ton[...]

photo Manager produits frais

Manager produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arlanc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Adjoint Manager - Rayon Traiteur (h/f) Nous recherchons un responsable de rayon pour le secteur sec et frais, pour notre client basé dans le secteur d'Ambert. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et l'organisation des produits. Contrat : Temps plein, 35 heures par semaine. Démarrage prévu au plus tôt. Salaire : Selon Expérience Horaires : Amplitude horaire large pour s'adapter aux besoins du rayon. Ce poste est proposé par ACTUAL EXPERTS GRANDE DISTRIBUTION , une agence reconnue pour placer les bons candidats chez les meilleurs employeurs. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client ! Le poste d'adjoint Manager rayon Traiteur (h/f) nécessite un candidat doté de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Le candidat doit posséder une expertise avérée en gestion d'équipe pour diriger et motiver efficacement le personnel. Il est crucial d'avoir une maîtrise approfondie des techniques de merchandising pour optimiser la présentation des produits en rayon. Une connaissance solide des procédures de gestion des stocks est requise pour garantir une disponibilité continue et minimiser[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent aux fonctions de Premier de cuisine pour son restaurant scolaire de Saint Flour l'Etang. Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint technique territorial. Il est à temps non complet (33h30/35ème) annualisé. - 4 jours/semaine en période scolaire (dont 2h/jour en aide-cuisinier dans la cantine de Courpière) - 24 jours hors temps scolaires. L'agent assure les jours de scolarité le repas des enfants de 3 à 6 ans pour 20 à 30 repas. L'agent assure seule ses missions en production de repas, distribution e, binôme avec la collègue. a) Production et distribution de repas - Proposer, élaborer et réaliser les menus équilibrés - Assurer la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Appliquer les consignes des Projets d'Accueil Individualisés - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène b) Gestion - Veiller au respect des budgets alloués et des coûts repas - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Réceptionner et contrôler les commandes - Assurer le suivi administratif des factures - Déclaration[...]

Ressources supplémentaires